7月20日，全体本院儿科医师会议在西部妇幼研究院二楼会议室召开，参会医师近200人。本次特别邀请到刘瀚旻院长、张伶俐副院长、运营管理部郎肖玲主任，会议由儿科熊英主任主持。

首先，张伶俐副院长从儿科医师培养、教学督导查房工作开展的重要性、必要性等角度出发，充分肯定该系列工作开展所取得的成果，以及对儿科医师能力提升起到的重要作用，并表示对该系列工作的支持。刘翰旻院长以儿科青年医师培养与考核、儿科绩效改革为题，从儿科学科发展、人才培养、如何做好个人职业规划等方面作了重要指示，表示医院为大家职业发展提供优良平台及发展空间，希望中青年医师要传承华西文化、华西精神，奠定扎实的专业基础，做好医教研综合能力的提升，并对儿科未来的发展寄予了厚望。

李炜如教授代表督导组结合第二轮督导考核结果为全体医师作了详细的反馈，并将考核中发现的优点、亮点、不足点和下一步工作计划及重点进行了讲述。郎肖玲主任分别从儿科绩效改革和个人所得税计算等方向，为全体儿科医师详细讲解了儿科绩效改革的背景、不同阶段医师绩效核算原则、医院下一步计划等内容，使大家对绩效改革和最新个人所得税计算有了更加清晰明确的认识及了解。

熊英主任分别就上述内容进行了总结，表示将在医院的领导和支持下，继续做好人才培养、医教研能力的逐步提升等工作，为医院儿科队伍的壮大奠定坚实基础。

参会人员纷纷表示，参加本次会议受益匪浅，对儿科工作有更多的认识和新的启发，明确了自己努力的方向，对未来儿科的发展充满了信心和希望。