我院全生命周期职业生涯规划项目“筑浪”已全面启动，放射科密切结合医院的规划思路，拟定科室亚专业发展方向和人才培养目标。在今年的暑期培训活动中，我科首次在全科室范围内提出成立头颈组、心胸组、腹部组、母胎组、介入组、肌骨组和乳腺组7个亚专业组，同时公开选拔医生亚专业组组长，并建立每季度个人能力及岗位履职评价机制。

医生亚专业组组长相关岗位公开亮岗，符合选拔条件者个人自愿报名参与集体竞聘。2020年9月22日下午，放射科举行了亚专业组长竞聘答辩会，由科务会成员、支部委员及党小组长组成答辩评委，同时邀请医院运营管理部科室联络员张露同志参加评审。会后，放射科党支部及科务会集体讨论，确定组长竞聘结果，并在科室微信群进行科内公示。

9月30日，科室和党支部召集全体亚专业组长开展了集体诫勉谈话会，放射科党支部书记、科主任宁刚教授对各组长提出了医教研管具体要求，说明了任职期限及任期考核办法，要求大家定期或不定期组织医技护团队开展专题讨论，带领各组员在医教研各方面协同发展，并对“十四五”规划人才培养和学科发展等建言献策，以书面形式提交科室。各亚专业组长依次发言，对科室发展和亚专业组规划提出了自己的建议。最后，宁刚教授重点强调了组织纪律，要求大家必须严格遵守“九不准”相关规定，加强行风和医德医风教育。

为全面提升学科建设与发展，放射科经集体讨论建立督导教授制度，提议由周世英教授、宁刚教授和郭应坤教授担任督导教授。本次同时完成了技师长岗位竞聘。