各科室、各部门：

为保证医院各项工作的有序开展，经医院党委会研究决定，增设康复医学科妇产科康复中心副主任和门诊部患者服务中心护士长两个干部职数，并同时启动以下岗位的干部选聘工作：

一、选聘岗位及职数

1.儿童重症医学科 主任 1名；

2.康复医学科妇产科康复中心 副主任 1名；

3.门诊部 护士长(患者服务中心) 1名。

二、新增设岗位的岗位职责

（一）康复医学科妇产科康复中心副主任：

在院长/分管院长和主任的领导下，协助科室主任全面完成医、教、研及科室管理工作。具体如下：

1.协助科室主任制定科室业务发展规划和工作计划，组织实施、督促检查、定期总结汇报。

2.协助科室主任进行本科人员医德医风及有关法律法规教育，贯彻制定医院的各项规章制度，修订完善科室内部及与工作相关的各项规章制度。

3.协助科室主任组织本科室医疗质量、护理质量、康复评估与训练质量的控制工作，定期讨论在贯彻落实医院的质量方针、目标、指标工作中存在的问题，提出改进意见和措施；督促检查本科室人员执行各项法律法规章制度、技术操作规范，严防并及时处理医疗差错事故。

4.协助科室主任组织本科室人员完成医疗任务；组织制定临床诊疗规范、临床路径的指导诊疗活动；研究解决重危疑难病例的诊断和治疗问题；协助主任安排确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊、出差等。

5.协助科室主任制订科研年度计划，及时了解和掌握本学科专业在国内外发展状况，积极引用和借鉴国内外的先进经验，开展新技术新疗法、根据本中心特点有计划地组织和开展科学研究工作，及时检查科研工作进展情况并总结经验。组织本科人员学习，领导组织本中心人员的业务培养及技术考核

6.协助科室主任做好教学年度工作计划，做好临床教学的组织和计划安排，定期安排人员试讲，定期检查各级人员对教学工作落实情况，保证教学任务的完成。根据实际情况，妥善安排来科进修生的理论和技能培训工作。组织领导本科与挂钩联系医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

7.密切配合院医务和法务部门，协助科室主任，认真做好本科室的医疗纠纷及重要信访的受理工作，及时化解矛盾，消除风险，在保障医患双方合法权益的前提下，尽量做到病人、社会、组织三满意。

8.完成上级临时交办的其他工作任务。

（二）门诊部护士长（患者服务中心）：

1.在门诊部统一领导下，负责患者服务中心的建设，包括：中心建设规划、管理制度制定；服务内容梳理及整合，流程改造及优化；团队组建及空间调整。

1）建立集中预约服务平台，与各部门沟通协调集中预约信息平台建设需求、功能设置及调控；整合各科室窗口预约人员，完成人工集中预约团队组建及人员培训。

2）建立患者综合服务平台，与各部门沟通协调，整合医院现有患者非专业性服务项目，梳理综合服务内容及流程；整合相关工作人员，完成综合服务团队组建及人员培训。

2.完成患者服务中心正常运行后的日常管理工作：包括人员管理、物资管理、数据统计、运行监管、风险管控、持续优化等；

3.协助部门主任完成门诊部其他管理工作。

三、任职条件和资格、工作步骤、工作要求等原则上按照《关于今年会官方app在线中层领导人员换届调整的实施意见》（华西二院委〔2017〕31号）相关规定执行；有其他要求的按要求执行。

其它要求：康复医学科妇产科康复中心副主任应为妇产科专业，具有高年资主治医师及以上专业技术职称；门诊部护士长应具有中级及以上专业技术职称，来院工作10年以上。

四、报名相关事宜

报名时间：2019年9月5日至11日下午18时

联系电话：85501115，联系人：李老师，张老师

报名方式：请在规定时间内在医院党委组织部网站点击“干部选拔”栏目进行网上填报。

《关于今年会官方app在线中层领导人员换届调整的实施意见》（华西二院委〔2017〕31号）

                                                                    党委组织部

                                                                                     2019年9月5日