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2011年3月2日下午，我院第三届“双代会”在西部妇幼研究院二楼会议室隆重召开。参加会议的正式代表有59名，党支部书记、教研室主任、副主任、正副科护士长、职能部门主任、科室主任、病房护士长列席了会议，会议还邀请了四川省学术与技术带头人、部省级突贡、上届医院领导、民主党派负责人、退休职工代表。四川大学党委常委副书记罗中枢教授、工会常务副主席林红亲临大会，会议由医院党总支副书记王红静主持。
会议在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。医院党总支书记王素霞致开幕词，王书记代表大会主席团对“双代会”的召开表示热烈的祝贺,对出席“双代会”的领导和代表表示热烈的欢迎。王书记充分肯定了上一届工会委员会在推动医院跨越式发展中所做出的突出贡献，以及医院取得的令人瞩目的成绩。同时对新一届工会委员会寄予厚望，希望新一届工会委员会珍惜荣誉，明确责任和义务，规范地依法履行工会的职能，团结职工、关心职工、维护广大职工的合法权益；充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩，再谱新的篇章。王书记希望与会代表以高度的政治责任感，站在医院发展的高度，结合医院发展实际，紧紧围绕会议主题，讲真话、重原则、求实效，认真讨论并审议院长工作报告和医院财经工作报告。
四川大学党委常务副书记罗中枢发表了重要讲话。罗书记首先代表学校党委和行政、工会向我院第三届“双代会”召开表示热烈的祝贺。罗书记指出，我们学校高度重视民主政治建设，“双代会”作为学校领导决策科学化、民主化的重要渠道，在保证教职工行使民主权利、参与学校管理，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进学校改革、发展和稳定等方面起到了十分重要的作用。罗中枢书记强调，一流的大学需要一流的民主政治建设作保证。同样一流的医院也需要一流的民主政治建设作保证，希望医院进一步发挥“双代会”在医院建设中的重要作用，不断完善学校工会指导、学院党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的二级双代会工作格局，多做得人心、顺民意、聚民智、借民力、解民忧的好事、实事，千方百计把教职工的生活、工作和待遇搞上去，努力在新的起点上为实现医院新的跨越发展做贡献。
四川大学工会常务副主席林红作了发言，代表学校工会向大会表示祝贺，希望新一届工会委员会起好桥梁纽带作用，立足全局，前瞻性考虑工作，为促进医院发展积极建言献策。
会上，母得志院长作了题为《同心同德，群策群力，深化改革，创新管理，为实现医院跨越式发展而努力奋斗》的工作报告。母院长在报告中用大量数据对过去五年的工作进行回顾，充分肯定了取得的成绩。过去的五年，在医院发展史上是具有里程碑意义的五年，在医院发展空间受制约的情况下，科教工作稳步推进，学科建设成果丰硕，医院影响不断扩大，医院改革阔步向前，积极承担社会责任……一项项成绩的取得，彰显了全院教职员工同心同德、励精图治、开拓奋进的良好精神风貌。最后，母院长对医院未来的工作进行展望。母院长强调，医院正处在一个大好的发展时期，挑战和机遇并存，要切实加强医院领导班子建设，充分发挥党群的作用，加强民主管理和工会职工的建设工作；进一步完善医疗服务体系；完善各项医疗规章制度的建设，进一步加强临床科研和学科建设工作，最大限度的利用医疗空间，优化服务流程，为患者提供优质服务，解决病人看病难的问题，最大程度实现医院科学和谐发展。母院长希望全院职工同心同德，群策群力，深化改革，创新管理，开创医院科学发展的新局面。
医院规划财务部林辉主任从收支两方面作了医院财经工作报告；上届工会王一凌主席作了题为《团结动员广大教职工 为医院科学和谐发展做贡献》。王主席总结回顾了医院工会过去五年的工作，对新一届工会的工作提出了殷切希望。
按照议程，大会通过了选举办法及监票员、计票员名单；随后进行了干部民主测评和新一届工会委员及职代会执行委员会的选举。
大会安排，代表们分组进行讨论和审议大会各项报告。分组讨论会上，代表们纷纷踊跃发言，认为院长报告客观，实事求是，提出的发展目标和工作思路符合医院发展实际，具有前瞻性；对存在的问题分析，使大家明白与一流医院之间的差距。代表们对工会工作报告和医院财经工作报告都给予了充分的肯定。在讨论中，代表们还对医疗、教学、科研、医院管理、基本建设、后勤服务、拓展医院发展空间、满意服务等方面献计献策，畅谈发展规划与设想，提出了许多宝贵的建议和意见。
本次“双代会”上，代表们认真审议并通过了各项议程，取得良好效果，达到了预期的目的。大会号召，2011年是“十二五”开局之年，是医院站在新的起点，谋划新的未来的一年，我们要以本次大会为契机，进一步增强全院教职员工的主人翁意识和社会责任感，落实好会议精神；充分发挥党政工团齐抓共管的作用；进一步统一思想，形成共识，团结全院职工，凝聚集体的力量，为医院的跨越式发展而努力奋斗！
随着宏亮的国际歌声，我院第三届“双代会”第三次会议胜利闭幕。
